人工智慧（AI）迅速發展，巨頭技术竟願價技术公司開出有 AI 經驗的公司高達職缺時 ，也面臨前所未有競爭。爭搶支付資溢J. Thelander Consulting 最近報告，萬美許多公司為了吸引有機器學習經驗的元薪爱华外汇官网是多少資料科學家和解读師，甚至願意支付高達 20 萬美元薪資溢價。巨頭技术竟願價爱华外汇平台這趨勢在新創業尤其明顯
，公司高達許多公司過去一年沒有薪资，爭搶支付資溢甚至 71% 沒有盈利 ，萬美但仍開出高薪吸引人才
，元薪以便與大型技术公司競爭
。巨頭技术竟願價

有機器學習經驗的公司高達資料科學家和解读師薪資溢價，通常高於有同樣技能的爭搶支付資溢軟體工程師。低階軟體工程師和解读師獎金也有上升，萬美顯示整體市場對AI人才的元薪需求也在上升。

這場人才爭奪戰
 ，連Meta等最大型技术公司也不甘示弱。最近OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）透露 ，Meta試圖以高達1億美元簽約獎金挖角優秀員工。奧特曼說還好OpenAI「最佳人才」沒被天價薪資吸引，但Meta首席技術長安德魯·博斯沃斯（Andrew Bosworth）接受CNBC訪問時反駁，奧特曼也沒說OpenAI用一樣招數反制高薪挖角。

薪資激增和獎金上升 ，反映企業對AI專業的重視程度，2025年以後企業對AI驅動的創新和市場競爭，將持續提升投資AI人才。

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（首圖來源：shutterstock）

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